文章來源：審計之家

 

整改報告十六個點睛之筆

1.在巡視巡察審計工作中，發(fā)現(xiàn)問題是“前半篇文章”，抓好整改、解決問題是“后半篇文章”，整改質(zhì)量高不高、效果好不好，是檢驗“四個意識”、考驗政治能力的“試金石”。

2.以堅決的態(tài)度、嚴格的要求、有力的舉措，確保巡察審計整改落到實處、取得實效，向黨和人民交出一份滿意的答卷。

3.對能及時解決的問題，督促被巡察、被審計單位馬上整改；對不具備立行立改條件的，進行跟蹤問效，一抓到底；對已經(jīng)完成的，強化監(jiān)督開展“回頭看”，防止反彈回潮或出現(xiàn)新問題，打造工作閉環(huán)，確保整改到位。

4.巡察、審計整改既要對照問題清單逐一整改，還要由表及里、由點到面，查明原因、搞清本質(zhì)。

5.建立“巡視巡察審計[各類審計方法案例報告模板關注公眾號內(nèi)審網(wǎng)可查閱獲取,內(nèi)審網(wǎng)注]整改任務進度公示欄”，實行“銷號制管理”，及時公布整改進度，動態(tài)更新整改臺賬。

6.堅持思想不松、目標不變、標準不降、力度不減，做到整改一個、銷號一個，驗收一個、公開一個。

7.善用“望聞問切”工作法。“望”，把工作干在前面，做到心中有數(shù)；“聞”，把問題放在首位，確保辣味十足；“問”，把談話變成交流，廣泛聽取想法；“切”，把“開方”貫穿其中，突出邊巡邊改。

8.建立臺賬、銷號管理，分類實施、靶向治療，健全制度，高效推進。

9.既梳理上級反饋的問題，也查擺自己發(fā)現(xiàn)的問題；既查找存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，也查找可能出現(xiàn)的問題和風險點；既查擺苗頭性、傾向性的問題，也深挖潛在性、沉淀性問題。

10.主動認領問題，主動整改落實，做到整改工作不打折扣、不搞變通，不相互推諉、不相互扯皮，真反思、真整改、真較真、真碰硬。

11.成立整改工作領導小組，制定整改落實方案，做到整改目標、責任領導、責任部門、責任人、整改時限、整改措施“六個明確”。

12.要舉一反三，既治面上問題又治里子問題，確保常抓常管，標本兼治。要深挖細究，對反饋問題追根溯源，找準癥結(jié)，精準施策，靶向治療。要嚴肅查辦，對一些涉及干部違紀線索、群眾反映強烈問題一查到底，絕不姑息。

13.堅持標本兼治，以綜合治理、源頭治理實現(xiàn)整改成果最大化。理順體制機制，對涉及選人用人、機構(gòu)編制等問題，要規(guī)范程序，從體制機制上解決問題。防止反彈反復，始終從問題出發(fā)，強化跟蹤問效，反復提、反復改，防止整改工作“前緊后松”。

14.加強組織領導、落實目標責任，聚焦突出問題、深入剖析原因，著眼標本兼治、整改立制并舉。

15.始終堅持問題導向，勇于擔當、壓實責任，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改工作。

16.以高度的政治自覺堅決扛起巡視巡察審計整改的政治責任；以釘釘子精神督促被巡視、被審計單位開展“地毯式”整改；以完善制度加強頂層設計推動組織工作問題整改；以持久抓長效改的韌勁不斷優(yōu)化巡視巡察審計整改工作機制。