來源：審計(jì)之家
關(guān)于對某單位年度工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)報(bào)告
按照XXX號文件安排，XXX工會經(jīng)審委成立了審計(jì)工作組，于20XX年9月9日-11月4日，對XXX等單位工會20XX-20XX年工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)，受審單位工會對所提供資料的真實(shí)性、合法性、完整性負(fù)責(zé)。我們通過聽取匯報(bào)，查閱會計(jì)憑證，財(cái)務(wù)帳簿、會議記錄等方式對各二級單位工會的財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理等會計(jì)信息準(zhǔn)確及時(shí)地進(jìn)行了分析并給出了客觀評價(jià)，現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下：
××××工會實(shí)行經(jīng)費(fèi)直撥以來，各單位都能做到按工資總額的2%及時(shí)足額上繳××××工會，沒有漏繳、欠繳、截留和挪用工會經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。各單位經(jīng)費(fèi)到位率在逐年提高，為工會開展各項(xiàng)活動提供了保障，滿足了各項(xiàng)重點(diǎn)活動的開支，并略有結(jié)余。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，受審的二級工會85%局撥經(jīng)費(fèi)20XX年（其中15%用于考核）平均到位率為89.2%，20XX年平均到位率為94.2%，各單位自留經(jīng)費(fèi)到位率參差不齊，不同程度存在欠撥工會經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。
在經(jīng)費(fèi)的使用上，各單位都能認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格按照工會經(jīng)費(fèi)開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)使用經(jīng)費(fèi)，沒有發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。各單位工會經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)也比較合理，主要用在了勞動競賽、職工小家建設(shè)、困難職工幫扶、職工權(quán)益維護(hù)等方面。
1.重大開支集體研究制度還需進(jìn)一步規(guī)范
在審計(jì)過程中，我們發(fā)現(xiàn)各二級單位工會都能很好地執(zhí)行重大開支集體研究制度,叁萬元以上的經(jīng)費(fèi)開支都能及時(shí)地召開主席辦公會集體研究，但在操作過程中還不太規(guī)范，出現(xiàn)了只召開會議不作記錄或有會議記錄無相關(guān)會議紀(jì)要等現(xiàn)象。
在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)，部分單位由于工作業(yè)務(wù)量小一直沒有被納入相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和財(cái)務(wù)互檢范圍，且不參加定期召開的財(cái)務(wù)例會等會議，財(cái)務(wù)人員對近年來工會財(cái)務(wù)工作陸續(xù)出臺的新政策，新目標(biāo)和新要求等財(cái)務(wù)管理方面的制度認(rèn)識不足、了解不夠，處理起日常業(yè)務(wù)時(shí)也會出現(xiàn)偏差。同時(shí)，各子公司工會由于自身業(yè)務(wù)能力的不足，缺乏對所屬三級單位工會財(cái)務(wù)的監(jiān)管和指導(dǎo)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)監(jiān)督出現(xiàn)了漏洞和真空。
3.財(cái)務(wù)內(nèi)部管理控制制度有待進(jìn)一步規(guī)范
在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)，部分單位在舉辦的各類活動中，發(fā)生的活動補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助、教師授課費(fèi)等業(yè)務(wù)，內(nèi)部沒有制定統(tǒng)一的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致同類型的各種活動補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)[各類審計(jì)報(bào)告模板關(guān)注公眾號內(nèi)審網(wǎng)可查閱獲取,內(nèi)審網(wǎng)注]不一致,隨意性較大，各類活動補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)控制度還有待進(jìn)一步規(guī)范。
4.票據(jù)的審核管理工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)
在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)，一些單位財(cái)務(wù)人員對票據(jù)的審核工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有按照《會計(jì)法》、《發(fā)票管理辦法》等規(guī)定嚴(yán)格審核發(fā)票，發(fā)現(xiàn)有付款單位名稱不齊全，單價(jià)、規(guī)格、數(shù)量內(nèi)容不清、未加蓋發(fā)票專用章、以收據(jù)代替發(fā)票下賬等現(xiàn)象，在票據(jù)的審核管理上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
5.部分財(cái)務(wù)人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高
在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)部分單位財(cái)務(wù)人員存在無證上崗情況，在賬務(wù)處理過程中，一些兼職財(cái)會人員對工會財(cái)務(wù)科目使用不太熟練，部分單位財(cái)會人員沒有按規(guī)定及時(shí)和銀行對賬，不能發(fā)現(xiàn)本單位工會帳目與銀行帳目的差異，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并糾正，還需進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
6.固定資產(chǎn)管理制度還需進(jìn)一步完善
主要表現(xiàn)在：第一，資產(chǎn)管理制度流于形式。固定資產(chǎn)不能做到日常精細(xì)管理、過程管理，不能落實(shí)工會固定資產(chǎn)管理制度。部分單位固定資產(chǎn)登記、入庫、領(lǐng)用、處置、清查盤點(diǎn)等日常管理制度還不夠完善，有的單位固定資產(chǎn)臺帳未填寫資產(chǎn)的實(shí)物數(shù)量及其金額、型號等相關(guān)資料；第二，對捐贈或獎(jiǎng)勵(lì)的資產(chǎn)沒有及時(shí)記入固定資產(chǎn)；第三，××××工會為幫建的100個(gè)職工小家配備了圖書及辦公設(shè)備，這些資產(chǎn)現(xiàn)由各二級單位工會管理和使用，但由于二級單位對這部分資產(chǎn)原值底數(shù)不清，目前無法登記固定資產(chǎn)。
