利安達2024年度分支機構與合伙人考核聯(lián)席工作會議在京順利召開

 

2025年6月17日上午10時，利安達會計師事務所（特殊普通合伙）2024年度分支機構與合伙人考核聯(lián)席工作會議在北京總部12層大會議室以“線上+線下”方式在京順利召開。

此次考核工作會議，由合伙人事務及人事薪酬考核委員會主任委員顏廷禮與機構監(jiān)督管理委員會主任委員周洪濤共同主持?？己祟I導小組由合伙人事務及人事薪酬考核委員會主任委員顏廷禮、機構監(jiān)督管理委員會主任委員周洪濤、合伙人事務及人事薪酬考核委員會副主任委員趙川、技術標準與風險評估委員會主任委員曹忠志、質量監(jiān)督管理委員會主任委員趙小微和副總裁兼經(jīng)營管理總部行政合伙人張露組成。此外，合伙事務監(jiān)督委員會委員姚永濤受邀擔任考核監(jiān)督工作，為考核流程的公正性與規(guī)范性保駕護航；事務所首席合伙人黃錦輝亦應邀親臨會議現(xiàn)場，對此次聯(lián)席考核工作給予全面指導與戰(zhàn)略把控，共同為考核工作的高質量開展筑牢保障體系。

考核工作小組由經(jīng)營管理總部質量監(jiān)督管理辦公室、技術標準與風險評估辦公室、風險控制管理辦公室、數(shù)據(jù)中心、綜合事務管理辦公室有關負責人組成。

會議進程中，經(jīng)營管理總部以詳實的數(shù)據(jù)和嚴謹?shù)姆治?，向考核領導小組全面匯報了分支機構、合伙人考核初審情況；隨后，考核領導小組秉持專業(yè)審慎的態(tài)度，圍繞分支機構運營效能、合伙人履職表現(xiàn)等核心維度，對初步考核結果展開逐項研判與審定，確?？己私Y論的科學性與權威性。

考核工作收官之際，黃錦輝首席合伙人對本次考核工作進行總結發(fā)言。他強調，考核不僅是評定的標尺，更是推動事務所發(fā)展的重要抓手，核心在于通過考核發(fā)現(xiàn)深層問題，以務實態(tài)度研究解決方案，用精準施策破解發(fā)展瓶頸。針對考核排名靠后的分支機構與合伙人，黃錦輝要求建立幫扶機制，整合資源、精準發(fā)力，助力其補足短板；同時，責成經(jīng)營管理總部系統(tǒng)梳理考核中暴露的問題，將考核領導小組提出的建設性意見提煉形成議案，提交管委會進行深度研討與審議，以考核結果為導向推動管理體系迭代升級，為事務所高質量發(fā)展注入新動能。

考核會議最后，考核領導小組對考核評價的相關事項進行了商討，同意將商討后的相關事項及考核評價內(nèi)容報2025年度第一次高級合伙人會議審議批準。（經(jīng)營管理總部供稿）

 

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