各會(huì)計(jì)師事務(wù)所： 

 

為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的意見(jiàn)〉的通知》《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕30號(hào)），財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)自律監(jiān)督工作的意見(jiàn)》（財(cái)會(huì)〔2024〕27號(hào)）文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)自律監(jiān)督工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將《廣西進(jìn)一步加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)自律監(jiān)督工作的實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)按照職責(zé)分工認(rèn)真貫徹落實(shí)。

 

廣西壯族自治區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

2025年5月12日

 

廣西進(jìn)一步加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)自律監(jiān)督

工作的實(shí)施方案

 

注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)自律監(jiān)督（以下簡(jiǎn)稱自律監(jiān)督）是注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)依據(jù)法律法規(guī)和章程規(guī)定，對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的監(jiān)督檢查和督促引導(dǎo)。自律監(jiān)督是財(cái)會(huì)監(jiān)督的重要組成部分，是推動(dòng)廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)（以下簡(jiǎn)稱行業(yè)）高質(zhì)量發(fā)展的有力保障。為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的意見(jiàn)〉的通知》《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕30號(hào)），財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)自律監(jiān)督工作的意見(jiàn)》（財(cái)會(huì)〔2024〕27號(hào)）文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)自律監(jiān)督工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，現(xiàn)制定如下工作方案。

 

一、重點(diǎn)任務(wù)

 

（一）健全自律監(jiān)督制度規(guī)范。

 

1.完善行業(yè)管理相關(guān)制度。立足自律監(jiān)督職能發(fā)揮，修訂《廣西會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查實(shí)施辦法》《廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒辦法》《制止行業(yè)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的暫行規(guī)定》等制度辦法，更新完善行業(yè)懲戒程序與裁量標(biāo)準(zhǔn)；修訂《廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)投訴舉報(bào)受理和處理暫行辦法》，規(guī)范投訴舉報(bào)處理機(jī)制；加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格檢查辦法學(xué)習(xí)運(yùn)用，強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力檢查；修訂《廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師信用評(píng)級(jí)評(píng)價(jià)辦法》，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)誠(chéng)信榮譽(yù)制度對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)生涯全面覆蓋，健全以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機(jī)制；修訂《廣西會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)排名辦法》，優(yōu)化符合廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)實(shí)際的監(jiān)管評(píng)估機(jī)制。(牽頭單位：協(xié)會(huì)秘書(shū)處監(jiān)管部、注冊(cè)部，配合單位：各會(huì)計(jì)師事務(wù)所；2025年12月底前完成）

 

2.推進(jìn)職業(yè)準(zhǔn)則閉環(huán)管理應(yīng)用落地。組織開(kāi)展行業(yè)人才綜合能力提升培訓(xùn)班，提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)會(huì)監(jiān)督政策、財(cái)會(huì)熱點(diǎn)的解讀與運(yùn)用。強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則、獨(dú)立性準(zhǔn)則、職業(yè)道德守則等職業(yè)準(zhǔn)則規(guī)則學(xué)習(xí)使用，為監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作有序開(kāi)展提供更健全制度認(rèn)知基礎(chǔ)。為有效應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)項(xiàng)目中頻發(fā)、高風(fēng)險(xiǎn)且影響廣泛的問(wèn)題，將發(fā)布業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示及懲戒警示案例，全面落實(shí)職業(yè)準(zhǔn)則閉環(huán)管理機(jī)制，強(qiáng)化行業(yè)規(guī)范與風(fēng)險(xiǎn)防控。(牽頭單位：協(xié)會(huì)秘書(shū)處監(jiān)管部、培訓(xùn)部，配合單位：各會(huì)計(jì)師事務(wù)所；長(zhǎng)期堅(jiān)持）

 

3.推動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所完善內(nèi)部治理。以開(kāi)展70歲及以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查為契機(jī)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理指標(biāo)評(píng)估，以查帶教、查教結(jié)合，指導(dǎo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)現(xiàn)并全面了解自身在內(nèi)部治理的缺陷短板，督促指導(dǎo)會(huì)員單位完善組織架構(gòu)、質(zhì)量控制、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)文化等方面的機(jī)制建設(shè)，逐步健全完善會(huì)員單位以準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)向的質(zhì)量管理體系。(牽頭單位：協(xié)會(huì)秘書(shū)處監(jiān)管部、培訓(xùn)部，配合單位：各會(huì)計(jì)師事務(wù)所；長(zhǎng)期堅(jiān)持）

 

（二）發(fā)揮自律監(jiān)督職能作用。

 

4.持續(xù)加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)。貫徹落實(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)綱要，大力弘揚(yáng)誠(chéng)信文化，持續(xù)開(kāi)展“誠(chéng)信執(zhí)業(yè)30年”榮譽(yù)褒揚(yáng)活動(dòng)，緊密結(jié)合新批準(zhǔn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師誠(chéng)信宣誓，增強(qiáng)行業(yè)誠(chéng)信“血脈”在鄰輩注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間接續(xù)傳承；探索注冊(cè)會(huì)計(jì)師信用評(píng)價(jià)行動(dòng)與重要時(shí)點(diǎn)重溫誠(chéng)信宣誓誓詞融合互進(jìn)；推動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所開(kāi)展新員工崗前誠(chéng)信宣誓，提升從業(yè)人員責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感。指導(dǎo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所加強(qiáng)內(nèi)部誠(chéng)信文化建設(shè)，推動(dòng)形成質(zhì)量至上的會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化。(牽頭單位：協(xié)會(huì)秘書(shū)處注冊(cè)部，配合單位：各會(huì)計(jì)師事務(wù)所；2025年12月底前完成）

 

5.多措并舉強(qiáng)化日常監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和“專精特”業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的警示和提醒，發(fā)揮“治未病”作用，加大會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)異常情況實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和預(yù)警。健全約談和質(zhì)詢機(jī)制，完善對(duì)投訴舉報(bào)、涉法涉訴等事項(xiàng)的處理。探索與區(qū)內(nèi)職能部門(mén)構(gòu)建注冊(cè)會(huì)計(jì)師聯(lián)合監(jiān)督體系，協(xié)同聯(lián)動(dòng)兄弟省區(qū)注協(xié)形成行業(yè)監(jiān)督強(qiáng)大合力，強(qiáng)化協(xié)會(huì)成員單位涉及行業(yè)重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告，抓實(shí)國(guó)有企業(yè)年報(bào)監(jiān)督預(yù)警，堅(jiān)持事前評(píng)估、事中監(jiān)控與事后評(píng)價(jià)相結(jié)合，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和提示。(牽頭單位：協(xié)會(huì)秘書(shū)處監(jiān)管部，配合單位：各會(huì)計(jì)師事務(wù)所；長(zhǎng)期堅(jiān)持）

 

6.聚焦抓好執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。統(tǒng)籌開(kāi)展全年執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，堅(jiān)持瞄準(zhǔn)行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量“灰犀牛”問(wèn)題，堅(jiān)持系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向檢查思路，堅(jiān)持質(zhì)量管理體系與項(xiàng)目質(zhì)量檢查并重。重點(diǎn)關(guān)注高齡注冊(cè)會(huì)計(jì)師“伴生”的超勝任能力執(zhí)業(yè)、掛名執(zhí)業(yè)、非專職執(zhí)業(yè)等影響執(zhí)業(yè)質(zhì)量行為，加大對(duì)非注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)際控制會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及違背誠(chéng)信、屢罰屢犯、唯利墮落的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)管力度，提高檢查頻次。以檢查為抓手，同步做好檢查過(guò)程中執(zhí)業(yè)懈怠注冊(cè)會(huì)計(jì)師的警示教育工作。(牽頭單位：協(xié)會(huì)秘書(shū)處監(jiān)管部，配合單位：各會(huì)計(jì)師事務(wù)所；2025年12月底前完成）

 

7.充分發(fā)揮行業(yè)懲戒警示作用。加大對(duì)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、質(zhì)量管理體系存在嚴(yán)重缺陷、審計(jì)程序執(zhí)行流于形式等會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)管關(guān)注，對(duì)有錯(cuò)不改、拒不認(rèn)罰的會(huì)員（單位）加大懲戒力度；深度挖掘懲戒、申訴委員會(huì)的監(jiān)管效能，提高自律監(jiān)督懲戒工作決策水平和運(yùn)行效率，加強(qiáng)自律監(jiān)督專業(yè)性、公正性、權(quán)威性。(牽頭單位：協(xié)會(huì)秘書(shū)處監(jiān)管部，配合單位：行業(yè)懲戒委員會(huì)、申訴委員會(huì)、各會(huì)計(jì)師事務(wù)所；2025年12月底前完成）

 

8.聚焦解決行業(yè)重點(diǎn)問(wèn)題。關(guān)注影響行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與高效率管理癥結(jié)所在，靈活運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)檢查與實(shí)地調(diào)研相結(jié)合的方式，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、摸清、找準(zhǔn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在執(zhí)業(yè)中存在的困難，及時(shí)收集反映會(huì)員合理訴求。適時(shí)組建研究小組，充分發(fā)揮維權(quán)委員會(huì)參議顧問(wèn)作用，維護(hù)會(huì)員合情、合理、合法權(quán)益，提供有針對(duì)性的“權(quán)”“能”范圍內(nèi)的幫扶援助。(牽頭單位：協(xié)會(huì)秘書(shū)處注冊(cè)部，配合單位：協(xié)會(huì)秘書(shū)處培訓(xùn)部、行業(yè)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)、維權(quán)委員會(huì)、各會(huì)計(jì)師事務(wù)所；長(zhǎng)期堅(jiān)持）

 

（三）豐富自律監(jiān)督方式手段。

 

9.構(gòu)建檢查與管理相融合的自律監(jiān)管模式。以黨建促業(yè)務(wù)，探索對(duì)綜合排名靠前、服務(wù)資本市場(chǎng)項(xiàng)目較多的會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨建工作開(kāi)展督查。進(jìn)一步提升行業(yè)黨組織在自律監(jiān)督中先鋒模作用。探索發(fā)揮行業(yè)紀(jì)委旁聽(tīng)行業(yè)懲戒、監(jiān)督約談及糾紛協(xié)調(diào)會(huì)議。通過(guò)開(kāi)展綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)核查、質(zhì)量管理體系專項(xiàng)評(píng)估、職業(yè)道德（獨(dú)立性）專項(xiàng)檢查等行動(dòng)，督促會(huì)計(jì)師事務(wù)所加強(qiáng)內(nèi)部治理，推動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所提升審計(jì)質(zhì)量。(牽頭單位：行業(yè)黨委、協(xié)會(huì)秘書(shū)處監(jiān)管部，配合單位：各會(huì)計(jì)師事務(wù)所；長(zhǎng)期堅(jiān)持）

 

10.綜合治理不正當(dāng)?shù)蛢r(jià)競(jìng)爭(zhēng)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)項(xiàng)目收費(fèi)和成本報(bào)備信息的綜合利用，開(kāi)展有關(guān)研究并探索成果應(yīng)用，組織開(kāi)展抵制不正當(dāng)?shù)蛢r(jià)競(jìng)爭(zhēng)倡議，引導(dǎo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所根據(jù)自身執(zhí)業(yè)能力承接業(yè)務(wù)，督促完善服務(wù)定價(jià)機(jī)制，建立與工作量、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和服務(wù)質(zhì)量相匹配的服務(wù)收費(fèi)機(jī)制，項(xiàng)目收費(fèi)水平原則上不應(yīng)低于執(zhí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則規(guī)定必要程序所需的成本，組織審計(jì)報(bào)告招采單位代表參與審計(jì)費(fèi)用與質(zhì)量巡講，深度推廣打擊非法審計(jì)報(bào)告治理手段，進(jìn)一步遏制不正當(dāng)?shù)蛢r(jià)競(jìng)爭(zhēng)，防止“內(nèi)卷式”惡性競(jìng)爭(zhēng)。(牽頭單位：協(xié)會(huì)秘書(shū)處監(jiān)管部，配合單位：各會(huì)計(jì)師事務(wù)所；長(zhǎng)期堅(jiān)持）

 

11.運(yùn)用信息化手段提升行業(yè)治理效能。走好群眾路線，緊跟時(shí)代步伐，立足廣西注協(xié)培育的微信、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)，進(jìn)一步推進(jìn)協(xié)會(huì)工作“聲動(dòng)”化，籌劃拍攝執(zhí)業(yè)監(jiān)督故事微短劇，調(diào)動(dòng)社會(huì)監(jiān)督對(duì)行業(yè)的關(guān)注度。注冊(cè)會(huì)計(jì)師創(chuàng)新行業(yè)會(huì)員服務(wù)路徑，公開(kāi)發(fā)布“智桂CPA”微信小程序，提升廣西注協(xié)會(huì)員服務(wù)質(zhì)量與效率，為注冊(cè)會(huì)計(jì)師拓展提供更多專享權(quán)益，增強(qiáng)“注冊(cè)會(huì)計(jì)師”名號(hào)的身份認(rèn)同和含金量，不斷增加“抹黑身份、漠視榮譽(yù)”的替代成本，讓違法違規(guī)行為愈發(fā)喪失經(jīng)濟(jì)性。(牽頭單位：協(xié)會(huì)秘書(shū)處信息部、協(xié)會(huì)會(huì)員服務(wù)組，配合單位：各會(huì)計(jì)師事務(wù)所；長(zhǎng)期堅(jiān)持）

 

12.深入開(kāi)展智慧監(jiān)管。積極迎接行業(yè)智能化浪潮，順應(yīng)國(guó)家發(fā)展大勢(shì)。探索開(kāi)展自律監(jiān)督數(shù)據(jù)應(yīng)用，鼓勵(lì)自律監(jiān)督干部了解、熟悉、鉆研市面成熟“大模型”產(chǎn)品，推進(jìn)人工智能技術(shù)輔助監(jiān)管效能提升的深度、廣度。同時(shí)，以財(cái)政部注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管平臺(tái)、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)行業(yè)管理信息系統(tǒng)以及行業(yè)廣西注協(xié)積累監(jiān)管數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)運(yùn)算等手段，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管。持續(xù)推進(jìn)廣西注協(xié)自律監(jiān)督信息智能化建設(shè)，充分吸收當(dāng)前自律監(jiān)督工作中普遍使用的軟件產(chǎn)品的操作邏輯與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃部署嵌入DeepSeek大模型，收集積累適應(yīng)自律監(jiān)督工作的知識(shí)庫(kù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源，減少錯(cuò)誤、無(wú)關(guān)、過(guò)期信息的噪擾度，提高生成結(jié)果的準(zhǔn)確性和可用性。(牽頭單位：協(xié)會(huì)秘書(shū)處信息部、監(jiān)管部，配合單位：各會(huì)計(jì)師事務(wù)所；長(zhǎng)期堅(jiān)持）

 

（四）加強(qiáng)自律監(jiān)督能力建設(shè)。

 

13.加強(qiáng)自律監(jiān)督行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。以建立健全涵蓋人才“選、用、管、育、留”等各方面、全鏈條的行業(yè)人才工作制度體系為著眼點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好人才留儲(chǔ)、人才使用、人才監(jiān)管等各環(huán)節(jié)的制度安排和工作安排，進(jìn)一步完善自律監(jiān)督人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制，堅(jiān)持政治素質(zhì)過(guò)硬、專業(yè)能力突出的標(biāo)準(zhǔn)選拔任用自律監(jiān)督行業(yè)人才隊(duì)伍和檢查隊(duì)伍，鍛造敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的自律監(jiān)督力量。提升行業(yè)人才交流鍛煉渠道，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)交流，推薦優(yōu)秀注冊(cè)會(huì)計(jì)師參加行業(yè)高端培訓(xùn)，通過(guò)分級(jí)分類及專項(xiàng)能力培訓(xùn)，進(jìn)一步提升行業(yè)人才隊(duì)伍履職盡責(zé)能力。(牽頭單位：協(xié)會(huì)秘書(shū)處培訓(xùn)部，配合單位：協(xié)會(huì)秘書(shū)處監(jiān)管部、各會(huì)計(jì)師事務(wù)所；長(zhǎng)期堅(jiān)持）

 

14.發(fā)揮行業(yè)專業(yè)人才作用。擇優(yōu)選聘優(yōu)秀注冊(cè)會(huì)計(jì)師，參加制度準(zhǔn)則制定、執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查、專項(xiàng)檢查、指導(dǎo)案例編寫(xiě)等重點(diǎn)工作，積極發(fā)揮行業(yè)高端人才專業(yè)作用，提升自律監(jiān)督質(zhì)效。進(jìn)一步發(fā)揮專門(mén)（專業(yè)）委員會(huì)委員的技術(shù)支持作用，推動(dòng)積極參與自律監(jiān)督工作，提供技術(shù)指導(dǎo)。(牽頭單位：協(xié)會(huì)秘書(shū)處監(jiān)管部、培訓(xùn)部，配合單位：各會(huì)計(jì)師事務(wù)所；長(zhǎng)期堅(jiān)持）

 

二、工作要求

 

（一）壓實(shí)工作責(zé)任。各部門(mén)要提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位，集中力量、分類施策、有序推進(jìn)，力戒形式主義，務(wù)求取得實(shí)效。協(xié)會(huì)秘書(shū)處要切實(shí)發(fā)揮主導(dǎo)作用，精心組織、周密安排，明確各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，確保制度修訂工作按時(shí)高質(zhì)量完成。各會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為配合單位，應(yīng)積極響應(yīng)，主動(dòng)提供實(shí)踐中遇到的問(wèn)題和建議，為制度的完善提供實(shí)際依據(jù)。對(duì)于日常監(jiān)管、執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查等工作，各相關(guān)部門(mén)和單位要各司其職，形成工作合力，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。

 

（二）強(qiáng)化溝通協(xié)作。加強(qiáng)協(xié)會(huì)秘書(shū)處各部門(mén)之間、協(xié)會(huì)與會(huì)員會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間以及行業(yè)與外部相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作。協(xié)會(huì)內(nèi)部監(jiān)管部、注冊(cè)部等部門(mén)在開(kāi)展工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)共享信息，避免重復(fù)勞動(dòng)。協(xié)會(huì)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所要建立常態(tài)化溝通機(jī)制，定期組織交流會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)政策要求，了解事務(wù)所實(shí)際困難。同時(shí)，積極與財(cái)政、審計(jì)等外部部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管信息互通、監(jiān)管結(jié)果互認(rèn)，形成全方位、多層次的監(jiān)督體系，共同維護(hù)行業(yè)秩序。

 

（三）形成長(zhǎng)效機(jī)制。自律監(jiān)督工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，要注重建立長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展過(guò)程中應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并調(diào)整工作策略。在制度建設(shè)方面，根據(jù)行業(yè)發(fā)展的新情況、新問(wèn)題，持續(xù)完善相關(guān)制度規(guī)范，保持制度的適應(yīng)性和有效性。對(duì)于誠(chéng)信建設(shè)、日常監(jiān)管等工作，要形成常態(tài)化工作模式，不斷鞏固工作成果。通過(guò)建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)自律監(jiān)督工作持續(xù)深入開(kāi)展，保障廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。