利安達(dá)北京總所后勤管理部門(mén)2024年度12月份工作例會(huì)在京召開(kāi)

2024年12月20日上午10時(shí)，利安達(dá)北京總所后勤管理部門(mén)2024年度12月份工作例會(huì)在北京總所12層小會(huì)議室召開(kāi)。北京總所行政事務(wù)管理中心、財(cái)務(wù)及項(xiàng)目管理中心、事業(yè)發(fā)展中心、質(zhì)量控制中心和首席合伙人辦公室各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

在會(huì)議中，黃錦輝首席合伙人首先聽(tīng)取了各部門(mén)負(fù)責(zé)人關(guān)于近期工作情況的匯報(bào)，并要求北京總所各部門(mén)與經(jīng)營(yíng)管理總部存在交叉參與的工作進(jìn)行梳理和分類(lèi)。隨后，黃錦輝首席合伙人對(duì)北京總所質(zhì)量控制中心人員的到位情況表示了肯定，并對(duì)未來(lái)的質(zhì)量工作分工及工作標(biāo)準(zhǔn)提出了一些指示和建議。

黃錦輝首席合伙人最后總結(jié)道，2025年是利安達(dá)管委會(huì)確定的“抗風(fēng)險(xiǎn)能力提升年”，利安達(dá)已經(jīng)完成了質(zhì)量體系改革方案，通過(guò)調(diào)整質(zhì)量監(jiān)管體系人員規(guī)模和分工，進(jìn)一步完善了對(duì)合伙人執(zhí)業(yè)情況的監(jiān)督和指導(dǎo)。同時(shí)，對(duì)各分支機(jī)構(gòu)質(zhì)量復(fù)核人員的勝任能力進(jìn)行了考核管理，并確保了事務(wù)所抗風(fēng)險(xiǎn)能力的全局面提升。黃錦輝首席合伙人指出，針對(duì)北京總所經(jīng)營(yíng)中存在的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)，北京總所后勤管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)合作、進(jìn)行了疏導(dǎo)，確保北京總所收入規(guī)模的穩(wěn)步發(fā)展，并通過(guò)強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管工作，全面提升北京總所的整體執(zhí)業(yè)質(zhì)量水平。（利安達(dá)北京總所行政事務(wù)管理中心供稿）