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關(guān)于印發(fā)《北京注冊會計師協(xié)會 北京資產(chǎn)評估協(xié)會繼續(xù)教育行業(yè)師資管理暫行辦法》的通知

 

來源:北京注冊會計師協(xié)會

 

各會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu):

為提升北京地區(qū)注冊會計師資產(chǎn)評估行業(yè)繼續(xù)教育工作規(guī)范化、專業(yè)化、制度化水平,加強(qiáng)協(xié)會培訓(xùn)工作能力建設(shè),逐步建立一支高素質(zhì)專業(yè)化師資隊(duì)伍,我會制定了《北京注冊會計師協(xié)會 北京資產(chǎn)評估協(xié)會繼續(xù)教育行業(yè)師資管理暫行辦法》?,F(xiàn)予印發(fā),請遵照執(zhí)行。

  

 

 

                                                               北京注冊會計師協(xié)會  

                                                                  北京資產(chǎn)評估協(xié)會    

                                                             2024年10月16日    

 

 

 

 

北京注冊會計師協(xié)會 北京資產(chǎn)評估協(xié)會
繼續(xù)教育行業(yè)師資管理暫行辦法
 

第一章 總則

第一條  為提升北京注冊會計師協(xié)會和北京資產(chǎn)評估協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)繼續(xù)教育工作規(guī)范化、專業(yè)化、制度化水平,加強(qiáng)協(xié)會培訓(xùn)工作能力建設(shè),逐步建立一支高素質(zhì)專業(yè)化師資隊(duì)伍,根據(jù)《北京地區(qū)注冊會計師繼續(xù)教育實(shí)施辦法》和《北京資產(chǎn)評估協(xié)會執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》,制定本暫行辦法。

第二條  本辦法所稱行業(yè)師資,是根據(jù)協(xié)會繼續(xù)教育工作的實(shí)際需要,擇優(yōu)選拔注冊會計師和資產(chǎn)評估行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的專業(yè)人才,納入?yún)f(xié)會師資庫管理的授課人員。

第三條  協(xié)會按照擇優(yōu)入庫、結(jié)構(gòu)合理、動態(tài)管理、共建共享的原則,建立并管理師資庫。

第二章 師資選聘

第四條 師資應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)政治過硬,遵紀(jì)守法,熱心行業(yè)建設(shè),具有良好的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)記錄,近3年未受到刑事處罰和黨紀(jì)處分以及未因執(zhí)業(yè)活動受到行政處罰和行業(yè)懲戒;

(二)從事注冊會計師或資產(chǎn)評估行業(yè)相關(guān)工作8年以上,具有較高的專業(yè)理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(三)具有一定的培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),語言表達(dá)和邏輯思維能力強(qiáng);

(四)在正式期刊發(fā)表過相關(guān)專業(yè)文章或出版過相關(guān)專業(yè)著作者,參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、制度研究或者輔導(dǎo)教材的編寫者優(yōu)先。

第五條 師資人選采取個人申報和執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)推薦相結(jié)合的方式,申請人或被推薦人需經(jīng)所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)同意后方可報送。

第六條 協(xié)會負(fù)責(zé)對師資人選申報材料進(jìn)行審核,經(jīng)協(xié)會秘書長辦公會審議,確定師資名單。

第七條 協(xié)會向受聘師資發(fā)放聘書,聘期3年,可連續(xù)聘任。

第八條 協(xié)會師資庫實(shí)行動態(tài)化管理,定期開展師資征集、補(bǔ)充或調(diào)整。

第三章 職責(zé)權(quán)利

第九條 師資應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(一)參與制定協(xié)會年度繼續(xù)教育計劃;

(二)按照協(xié)會的安排,根據(jù)教學(xué)要求編寫教案和課件,完成相應(yīng)授課任務(wù);

(三)參與協(xié)會組織的培訓(xùn)課題項(xiàng)目開發(fā)、繼續(xù)教育工作相關(guān)的專題調(diào)研、教學(xué)研討等活動;

(四)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,努力提高授課水平;

(五)完成協(xié)會交辦的其他工作。

第十條 師資享有以下權(quán)利:

(一)參加師資培訓(xùn),重點(diǎn)提高其課程設(shè)計及授課技巧,并進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。培訓(xùn)所需費(fèi)用由協(xié)會承擔(dān)。

(二)按照協(xié)會繼續(xù)教育實(shí)施辦法規(guī)定,承擔(dān)協(xié)會安排的授課,按實(shí)際授課時間的相應(yīng)倍數(shù)折算并確認(rèn)為本年度繼續(xù)教育學(xué)時。其中,承擔(dān)注冊會計師培訓(xùn)授課的按照實(shí)際授課時間的3倍確認(rèn)繼續(xù)教育學(xué)時,每年最多可確認(rèn)24個學(xué)時;承擔(dān)資產(chǎn)評估師培訓(xùn)授課的按照實(shí)際授課時間的4倍確認(rèn)繼續(xù)教育學(xué)時。

(三)承擔(dān)協(xié)會安排的培訓(xùn)相關(guān)工作,按照協(xié)會有關(guān)規(guī)定獲取相應(yīng)勞務(wù)報酬。

(四)對行業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)以及協(xié)會師資管理工作提出意見和建議。

第四章 師資管理

第十一條 師資有下列情形之一的,予以解聘:

(一)未持續(xù)符合本辦法第四條第(一)(二)(三)款所列條件的;

(二)專業(yè)能力和授課水平得不到認(rèn)可,不能完成培訓(xùn)任務(wù),年度考核結(jié)果較差的;

(三)師資本人提出申請的;

(四)出現(xiàn)其他不適合擔(dān)任師資情形的。

第十二條 協(xié)會主辦的各類業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)原則上應(yīng)聘請師資庫人員授課,鼓勵和支持師資人員參與協(xié)會組織開展的高端人才培養(yǎng)項(xiàng)目的授課。

專業(yè)領(lǐng)域以外,或有特殊需求的培訓(xùn),可以邀請師資庫以外的專家、教授、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任授課人員。

第十三條 定期組織師資進(jìn)行專題培訓(xùn)和交流研討等活動,加強(qiáng)師資師德、師風(fēng)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。

第十四條 師資人員以協(xié)會師資名義接受媒體采訪或參加除協(xié)會安排以外的活動,應(yīng)報協(xié)會批準(zhǔn)。

第十五條 師資人員更換單位、地址、聯(lián)系方式的,應(yīng)及時告知協(xié)會。

第十六條 協(xié)會將適時在官方網(wǎng)站開放師資庫專欄,經(jīng)師資所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)及師資本人同意,公布入庫師資相關(guān)信息。按照雙方自愿原則,執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)可根據(jù)需求在師資庫中選聘師資,促進(jìn)行業(yè)培訓(xùn)師資資源的共享共用。

第十七條 每次授課結(jié)束,參訓(xùn)學(xué)員對師資庫人員的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評價,并由協(xié)會反饋授課人員。協(xié)會每年結(jié)合學(xué)員評價情況以及參與其他繼續(xù)教育工作的情況開展年度考核評比??己私Y(jié)果較好的,給予表彰獎勵并在行業(yè)內(nèi)通報;考核結(jié)果較差的,解聘相關(guān)師資人員。

第五章 附 則

第十八條 本辦法由協(xié)會秘書處負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 本辦法自公布之日起實(shí)施。



 

 

發(fā)布人:利安達(dá) 發(fā)布時間:2024-10-17 閱讀:543
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